Pular para o conteúdo principal

Pessoa Analista de People Analytics

Descrição da vaga

Missão do Cargo


Fornecer suporte estratégico à gestão de pessoas por meio da análise detalhada de dados de RH. O profissional realiza análises que geram insights valiosos para orientar decisões estratégicas, ajudando a otimizar a alocação de recursos humanos e financeiros, além de desenvolver e monitorar o orçamento de pessoal para garantir sua eficiência. Também é responsável pela elaboração de relatórios gerenciais e pela análise de KPIs de RH, oferecendo informações essenciais para a tomada de decisões. Com amplo conhecimento em rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista, o analista assegura a precisão e conformidade dos processos, sempre alinhando suas práticas com as normas internas e legais. Suas habilidades analíticas, aliadas a uma comunicação eficaz e capacidade de influenciar stakeholders, são essenciais para contribuir diretamente com a evolução e sustentabilidade da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises de dados de RH (people analytics) para fornecer insights que orientem as decisões estratégicas da gestão de pessoas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de KPIs de RH para apoiar a tomada de decisão estratégica
  • Desenvolver e monitorar o orçamento de pessoal, assegurando a alocação eficiente de recursos humanos e financeiros.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
  • Habilidades analíticas e experiência com análise de dados de RH.
  • Experiência comprovada em folha de pagamento, people analytics e orçamento de pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e orientar stakeholders em todos os níveis da organização.
  • Proatividade, capacidade de resolver problemas de forma eficaz e habilidade para trabalhar de forma autônoma.
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e plataformas de análise de dados de RH 

Informações adicionais

Regime de Trabalho: Híbrido

Jornada de Trabalho: 7h30/dia

Regime de Contratação: CLT

Local de Trabalho:


O que você encontra por aqui:

💲 Participação nos lucros;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💻 Auxílio home office;

🏃‍♀️ Reembolso Corrida de Rua;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

💊 Vida Link;

🧳 Seguro Viagem;

🧬 Seguro de Vida;

💰 Plano de Previdência Privada;

🏠 Seguro de Manutenção Residencial;

E outros...


Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!


Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras e pardas, com deficiência e de outros grupos minoritários a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-Papo com Liderança/Par/Steakholders
  5. Etapa 5: Case Online
  6. Etapa 6: Preenchimento Formulário
  7. Etapa 7: Estamos quase lá!
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Vem fazer parte do nosso time!

Se você sonha em trabalhar em uma empresa que cuida das pessoas, de gente pra gente, e se preocupa com o planeta, aqui pode ser o seu lugar!


Nós somos a CNP Seguros Holding Brasil, mas você também pode nos chamar de CSH! 😉

 

Um pouco sobre nós


Somos uma holding de DNA franco-brasileiro

Surgimos da união entre a CNP Assurances — empresa de seguros francesa com tradição de mais de 170 anos de história — e a Caixa Seguridade, braço de seguros da Caixa, maior banco público da América Latina.


Somos gente que cuida de gente

Há mais de 20 anos, levamos aos brasileiros soluções positivas em seguros para proteger e facilitar todas as jornadas de vida. E fazemos isso de dentro para fora. Primeiro cuidamos dos nossos colaboradores e, assim, nos sentimos preparados para cuidar dos nossos clientes.


Somos responsáveis

Estamos sempre atentos ao nosso propósito em prol de uma sociedade inclusiva e sustentável. Não à toa, nossas decisões e ações são norteadas por práticas sociais, ambientais e de governança, colaborando, assim, para a construção de um mundo melhor para as próximas gerações.


Somos abertos 

Respeitamos a unicidade de cada indivíduo, colaborador ou cliente, e nos preocupamos em proporcionar tranquilidade e segurança a milhares de famílias brasileiras, seja qual for o gênero, a raça, etnia, condição de deficiência, origem, religião.

 

E somos ainda mais. Que tal descobrir?

 

Se você, assim como a gente, tem vocação cidadã, é responsável e está aberto aos outros, você precisa nos conhecer melhor. Já estamos ansiosos para ver o que podemos fazer juntos!

 

Confira nossas oportunidades!