Coordenação de Prevenção a Lavagem de Dinheiro

Espera-se que o Coordenador de Prevenção à Lavagem de Dinheiro desenvolva e implemente políticas eficazes de conformidade, monitore transações para identificar atividades suspeitas, garanta o envio de relatórios de atividades suspeitas de forma oportuna às autoridades e/ou órgãos competentes, forneça treinamento contínuo aos funcionários sobre práticas de PLD, realize avaliações de risco da parte relacionada, mantenha comunicação com reguladores, coordene investigações internas sobre possíveis casos de lavagem de dinheiro e promova uma cultura organizacional de conformidade e ética, assegurando que a prevenção à lavagem de dinheiro seja uma prioridade em todos os níveis da empresa.

Atividade fundamental para proteger a integridade financeira da organização e evitar penalidades legais e reputacionais.

As principais funções incluem:

• Desenvolver e Implementar Políticas de PLD: Criar, revisar e implementar políticas e procedimentos de PLD para garantir que a organização cumpra todas as regulamentações locais e internacionais;
• Monitoramento e Relatórios: Supervisionar sistemas e processos de monitoramento para identificar transações suspeitas. Garantir que os relatórios de atividades suspeitas sejam enviados às autoridades competentes de forma oportuna;
• Treinamento e Capacitação: Proporcionar treinamento contínuo aos funcionários sobre as práticas de PLD, para garantir que todos compreendam suas responsabilidades e saibam como identificar e relatar atividades suspeitas;
• Interação com Reguladores: Manter uma comunicação constante com reguladores e autoridades governamentais, respondendo a consultas e relatórios e garantindo que a empresa esteja atualizada com as mudanças regulatórias;
• Investigação de Incidentes: Coordenar investigações internas sobre possíveis casos de lavagem de dinheiro e garantir que ações corretivas sejam tomadas quando necessário.
• Cultura de Conformidade: Promover uma cultura organizacional que valorize a conformidade e a ética, assegurando que a prevenção à lavagem de dinheiro seja uma prioridade para todos os níveis da empresa;
• Gestão de pessoas: gerir o time de PLD e promover a distribuição de tarefas e responsabilidades de forma adequada;
• Suporte a Alta Administração: dar todo suporte necessário à Diretoria da empresa para tomada de decisões a assuntos relacionados a casos de PLD;
• Construir relacionamentos com clientes internos e partes interessadas (stakeholders);
• Liderar as iniciativas de PLD dentro da empresa.

• Graduação em Direito, Administração ou áreas relacionadas;
• Pós Graduação em área da Administração ou Compliance, preferencialmente;
• Domínio os assuntos regulatórios de PLD associados a SUSEP e legislação pertinente;
• Conhecimento das rotinas da área de PLD;
• Inglês avançado/fluente para participação de reuniões;
• Conhecimento avançado em sistemas de PLD/Monitoramento;
• Conhecimento avançado no pacote office da Microsoft.

Regime de Trabalho: Híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em homeoffice)

Jornada de Trabalho: 7h30/dia

Regime de Contratação: CLT

Local de Trabalho:

O que você encontra por aqui:

💲 Participação nos lucros;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💻 Auxílio home office;

🏃‍♀️ Reembolso Corrida de Rua;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

💊 Vida Link;

🧳 Seguro Viagem;

🧬 Seguro de Vida;

💰 Plano de Previdência Privada;

🏠 Seguro de Manutenção Residencial;

E outros...

Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!

Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras e pardas, com deficiência e de outros grupos minoritários a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻

Vem fazer parte do nosso time!

Se você sonha em trabalhar em uma empresa que cuida das pessoas, de gente pra gente, e se preocupa com o planeta, aqui pode ser o seu lugar!

Nós somos a CNP Seguros Holding Brasil, mas você também pode nos chamar de CSH! 😉

Um pouco sobre nós

Somos uma holding de DNA franco-brasileiro

Surgimos da união entre a CNP Assurances — empresa de seguros francesa com tradição de mais de 170 anos de história — e a Caixa Seguridade, braço de seguros da Caixa, maior banco público da América Latina.

Somos gente que cuida de gente

Há mais de 20 anos, levamos aos brasileiros soluções positivas em seguros para proteger e facilitar todas as jornadas de vida. E fazemos isso de dentro para fora. Primeiro cuidamos dos nossos colaboradores e, assim, nos sentimos preparados para cuidar dos nossos clientes.

Somos responsáveis

Estamos sempre atentos ao nosso propósito em prol de uma sociedade inclusiva e sustentável. Não à toa, nossas decisões e ações são norteadas por práticas sociais, ambientais e de governança, colaborando, assim, para a construção de um mundo melhor para as próximas gerações.

Somos abertos 

Respeitamos a unicidade de cada indivíduo, colaborador ou cliente, e nos preocupamos em proporcionar tranquilidade e segurança a milhares de famílias brasileiras, seja qual for o gênero, a raça, etnia, condição de deficiência, origem, religião.

E somos ainda mais. Que tal descobrir?

Se você, assim como a gente, tem vocação cidadã, é responsável e está aberto aos outros, você precisa nos conhecer melhor. Já estamos ansiosos para ver o que podemos fazer juntos!

Confira nossas oportunidades!